Trabajo

¿Cómo obtener un empleo vía Twitter?

Con las redes sociales hasta la forma para acceder a un nuevo trabajo ha cambiado

Editor: Redacción Multimedia

¿Cómo obtener un empleo vía Twitter?

¿Cómo obtener un empleo vía Twitter?

Ahora con la tecnología, conseguir un empleo nuevo es posible gracias a las redes sociales. Por eso, compartimos un extracto de la BBC Mundo en el que se toca este tema. Cuando Justin Rogers decidió que no quería seguir siendo un ingeniero de software, empezó a usar Twitter para encontrar otras opciones. Rogers contactó con Interexchange, una compañía que ayuda a anglohablantes a conseguir trabajo de profesores de inglés en todo el mundo.

"Parecería que en Twitter las compañías todavía se preocupan por responder", dice Rogers, que se mudó a Vietnam desde Texas, Estados Unidos, el año pasado. Aunque la gente que busca empleo necesita más de 140 caracteres para conseguir uno, la plataforma permite a sus usuarios contactar con reclutadores y ejecutivos directamente para establecer nuevos contactos y enterrarse de nuevas posiciones, afirman los expertos.

Grandes multinacionales como Disney o Starbucks usan cuentas de Twitter específicas para publicar oportunidades de empleo y entablar conversaciones con posibles trabajadores en todo el mundo. Cuando estas empresas evalúan a los posibles candidatos, sus cuentas de Twitter suelen ser un lugar importante donde mirar: allí pueden ver cosas que no son observables en un simple C.V., afirma Waldman.

"Se trata de exponerse y demostrar a través de Twitter que uno es una persona inteligente: hay que mostrar la personalidad", añade. Por esto hay que crear la biografía sea tanto profesional como informal. Mezclar intereses relacionados con tu carrera y hobbies fuera del trabajo ayuda a que tu perfil sea más interesante.

Pero aunque entablar relaciones con una compañía es buena idea, hay que tener en cuenta que hay una línea que no hay que cruzar. "En algunos casos tuitear que se está aplicando para un trabajo es un error", dice Waldman. En vez de esto, es importante mencionar que te gustaría trabajar en un lugar o mostrar interés de una forma más informal, pero no hay que resaltar públicamente que se ha aplicado a un puesto. Los candidatos deben recordar también que los sistemas de mensajería en este tipo de plataformas no son tan seguros como mandar un correo electrónico.

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