Trabajo

¿Llorar en la oficina puede afectar tu imagen?

Estudio demuestra si es lícito o no llorar en el trabajo. ¿Tú qué opinas?

Editor: Redacción Multimedia

¿Llorar en la oficina puede afectar tu imagen?

¿Llorar en la oficina puede afectar tu imagen?

¿Bueno o malo? Esa es la cuestión. El llanto es una respuesta del cuerpo para hacer frente a diferentes situaciones de estrés, y vaya que en una oficina hay muchas. Es por eso que a veces resulta muy complicado resistirse a la presión y no llorar en el trabajo. Pero, ¿está bien hacerlo?

Según un estudio, publicado en la revista British Journal of Social Psychology, las lágrimas pueden cambiar la percepción que se tiene sobre una persona, especialmente en el trabajo. La investigación, realizada por la Universidad de Tilburg de los Países Bajos, constó de tres experimentos, en los que participaron mil personas.

Durante el estudio, un grupo observó una fotografía en la que la persona tenía lágrimas visibles en su mejilla; el resto miró la otra captura, que era la misma foto, pero con el llanto eliminado  con ayuda de Photoshop. Ambos grupos debían expresar sus sentimientos con respecto a dos fotografías.

¿Qué pasó? En la presencia o ausencia de las lágrimas estaba la cuestión. Las personas que miraron la foto del individuo llorando revelaron sentir empatía, debido a la tristeza que reflejaba la imagen. Incluso, la mayoría mostró deseos de ayudar a la persona, situación que no sucedió con la fotografía con el llanto fue borrado.

Para otra etapa del experimento, otro grupo observó las fotografías, pero debía responder a una pregunta diferente: "Llegás al trabajo y tu jefe te pide que terminen un proyecto muy importante para la tarde, ¿te gustaría hacerlo con esta persona?".

Si bien las personas respondieron se mostraron interesados en acercarse a la mujer de la foto para ayudarla a pasar el mal momento, también mostraron resistencia  a compartir tareas con esa persona. "Parece que las personas que lloran son vistas como poco competentes en general. No dimos razones acerca de por qué la gente lloraba, pero aun así, esto se reflejó de manera negativa en la percepción sobre su competencia laboral", explicó Niels van de Ven, profesor y líder del proyecto. ¿Qué opinas?

¡Tienes que ver esto! ¿Llorar es beneficioso para la salud?