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¿Cuánto obtendrán los trabajadores del Estado como aguinaldo?

Entérate el monto que percibirán los trabajadores antes de Navidad.

Editor: Multimedia

¿Cuánto obtendrán los trabajadores del Estado como aguinaldo?

¿Cuánto obtendrán los trabajadores del Estado como aguinaldo?

¿Cómo saber el monto que ganarán los trabajadores del Estado como aguinaldo? Según una información publicada en 'Gestión', el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) indicó, a través de un decreto supremo, las disposiciones reglamentarias para el otorgamiento del aguinaldo por Navidad para los trabajadores del sector público la que será de 300 soles, es decir, la misma que se abonará por única vez en la planilla correspondiente a este mes.

¿Quiénes recibirán este pago extraordinario? Según la norma, el aguinaldo por Navidad se otorgará a los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativa No. 276 y la Ley 29944. El primero está destinado a aquellos que han sido contratados por la modalidad de la carrera pública y la segunda por la ley de reforma magisterial.

Asimismo, tendrán derecho al aguinaldo los docentes universitarios a los que se refiere la Ley N° 30220; el personal de la salud al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo N° 1153. Los obreros permanentes y eventuales del sector público; el personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú y los pensionistas a cargo del Estado también recibirán su dinero.

¿Cómo recibir el aguinaldo?

El funcionario público debe cumplir con dos condiciones:

La primera corresponde a su trabajo del 30 de noviembre del 2017 o en uso del descanso vacacional o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.

La segunda contar en el servicio con una antigüedad no menor de tres meses al 30 de noviembre del presente año. Si no contara con el referido tiempo de tres meses de empleo, dicho beneficio se abona en forma proporcional a los meses laborados.

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